关于举办干部人事档案管理实操暨最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级研修班的通知

各有关单位：

此前中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果。对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。通知要求，各级党委（党组）及其组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入学习贯彻《条例》，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。要着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

为此，我单位精心打造“干部人事档案管理实操暨最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级研修班”。诚挚邀请各单位积极选派相关人员参加学习交流，现将有关事项通知如下：

一、研修内容

（一）最新《干部人事档案工作条例》解析

1.新条例出台背景与旧条例的区别；

2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求；

3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设？

4.干部人事档案工作机构的职责与要求；

5.新条例中干部人事档案主要内容和分类的新规定；

6.干部人事档案管理日常管理工作的新标准与新要求；

7.对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善；

8.干部人事档案管理信息化建设难点。

（二）人事档案的系统知识

1.人事档案的含义和特点；           2.人事档案的价值和作用；

3.人事档案的现实功能及发展历史；   4.人事档案的载体更新；

5.人事档案建立硬件要求。

（三）人事档案的规范管理

1.人事档案的收集；                2.人事档案的鉴别和审核；

3.人事档案的整理分类，详细解析十大类的分类方法；

4.依据相关法律法规解决死档问题方法；

5.人事档案的技术加工，介绍档案管理的加工方法；

6.专家帮助解析与人事档案相关文件；

7.介绍认识档案日常工作中处理问题技巧和方法；

8.人事档案的利用服务；             9.人事档案的装订、转递；

10.“三龄二历一身份”、《干部履历表》（《职工履历表》）、《干部任免表》 等表格的规范填写等。

（四）人事档案的信息化建设

1.人事档案信息化建设的指导思路；2.人事档案信息化建设的顶层设计；

3.人事档案信息化建设的综合框架；4.人事档案信息化建设的实施策略；

5.人事档案信息化建设的现实进展及问题。

（五）干部人事档案专项审核工作

1.干部人事档案专项审核依据；2.干部人事档案专项审核工作程序；

3.“三龄二历一身份”的审定； 4.干部人事档案专项相关表格如何填写；

5.审核中疑难问题如何处理等。

（六）人事档案的现实应用及有关风险的规避

1.人事档案与人事制度改革（事业单位改制）；2.人事档案与退休事宜；

3.人事档案与个人事项公正等；             4.如何出具有关证明；

5.人事档案在提供利用过程中如何规避有关风险等。

（七）退休人员档案社会化管理

1.退休人员档案社会化管理有关政策及意义；

2.工作流程及注意事项；

3.企（事）业单位如何确保转出退休人员档案的质量；

4.社会化管理档案工作过程中的风险及规避方法。

（八）人事档案管理的政策依据解读

1.《干部人事档案管理工作条例》解析；

2.《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》解析；

3.《档案管理违法违纪行为处分规定》解析；

4.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》解析；

5.《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理法律风险防范解析；

6.《企业职工档案管理工作规定》解析；

7.《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》解析；

8.《干部档案工作条例》解析；

9.《干部档案整理工作细则》解析；

10.《公务员辞退规定（试行）》解析；

11.《干部任免审批表》解析；

12.《流动人员人事档案管理暂行规定》解析；

13.《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》解析；

14.《干部人事档案材料收集归档规定》解析；

15.新《中华人民共和国保密法》与《中华人民共和国公务员法》解析；

16.中办、国办印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》

二、研修时间、地点(第一天报到）

2026年3月25日-3月28日北京市   2026年4月15日-4月18日上海市

2026年4月22日-4月25日广州市  2026年5月13日-5月16日南京市

2026年5月27日-5月30日成都市  2026年6月10日-6月13日西安市

2026年6月24日-6月27日重庆市  2026年7月15日-7月18日青岛市

2026年7月22日-7月25日贵阳市  2026年8月12日-8月15日长沙市

2026年8月19日-8月22日大连市  2026年9月09日-9月12日杭州市

2026年9月21日-9月24日北京市  2026年10月21日-10月24日成都市

2026年10月28日-10月31日武汉市 2026年11月18日-11月21日上海市

2026年11月25日-11月28日福州市 2026年12月16日-12月19日深圳市

2026年12月21日-12月24日昆明市 2027年01月12日-01月15日北京市

三、研修人员

企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；党委办公室；组织人事部、人力资源部部长及分管领导；综合档案室；档案主管；档案部门负责人；人事档案管理员；其他档案管理人员；人才交流中心档案主管等。

四、拟邀授课专家

每期授课老师将从我单位专家库中选配，专家库中的老师都是国内档案管理领域知名专家，都具有扎实的理论基础和丰富的教学实践经验。

五、研修费用

研修费：3980元/人（含师资、场地、资料、发票、结业证书等费用）；

文件发放范围有限，请收到文件后转发给相关部门或人员，统一组织人员参加的单位，给予团体报名优惠。食宿统一安排，费用自理。费用报到时面交或提前汇款至我单位指定收款账户。研修费发票由会务组统一开具。

六、结业证书办理

经培训合格后，由主办方颁发电子版培训结业证书。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受再教育的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据之一。需办理的学员，请提前将身份证及一寸证件照片发电子版至我单位邮箱，以便办理结业证书使用。

七、要求

1.请确定参加研修的人员尽早将报名回执表填好后微信或E-MAIL发至会务组；具体报到地点，会务组收到报名回执表后另行通知； 

2.本次研修内容及相关课程均可根据客户需求定制内训，欢迎咨询！

八、联系方式  

联 系 人：刘  京            手 机：18513908668（微信同号）

工 作 QQ：2804564057        手 机：13717775736（微信同号）

报名邮箱：gzgqgbpxw@163.com