各有关单位：

2025年中央企业负责人会议传达习近平总书记重要指示，要求推动党的领导融入公司治理、促进党建与生产经营深度融合；2026年3月中办印发《关于加强党建带团建工作的意见》，为党团协同发展提供顶层设计；2026年5月新修订《中国共产党发展党员工作细则》颁布，强调把政治标准放在首位、严格程序纪律、优化队伍结构、做好青年与新兴领域发展党员工作，是基层党务工作刚性遵循。

当前基层党建仍存在事务化、党业“两张皮”、党员发展不规范、党团衔接不紧密等问题。必须以新修订《发展党员工作细则》为规范，以党建带团建为抓手，以数智技术为支撑，实现党员发展标准化、党团建设系统化、党业融合实效化，源源不断吸纳优秀青年入党，夯实党的执政根基，让党建成为发展“红色引擎”、团建成为青年培育“青春阵地”。

为深入贯彻二十届四中全会、党建带团建及新修订《中国共产党发展党员工作细则》要求，破解党务实操难点，特举办本次研修班。研修班整合政策理论、标杆实践与实战方法，着力提升党务团务骨干履职能力、党团协同能力与创新破局能力，推动党建工作提质增效。现将有关事项通知如下：

一、研修内容

（一）新时代党建与党建带团建顶层设计

1.二十届四中全会精神解读：党建基层实践新要求

2.党员干部如何树立和践行正确的政绩观

3.党建带团建意见核心要义：制度要求、实践框架与责任落实

4.新修订《中国共产党发展党员工作细则》核心要义解读

5.党建及党建带团建工作痛点破解与协同发展路径

6.专题研讨：党团工作同谋划、同部署、同考核实操方法

（二）党务团务工作标准化与数智化减负

1.严格对标《细则》：党员发展全流程规范与易错点规避

2.团员发展、组织生活等日常工作规范与易错点规避

3.党支部“三会一课”、“第一议题”制度落地与质量提升实操途径

4.党支部换届选举工作全流程规范与关键细节把控

5.党团组织生活协同开展机制，工作记录与档案一体化管理方法

6.智慧党团平台+AI工具实操应用：自动生成纪要、智能策划活动

7.党团员教育管理数据可视化与人才精准画像搭建

8.主题党日活动内容创新与形式设计技巧

（三）两企三新党建攻坚与青年党团协同培育

1.党业融合“两张皮”破解策略，党建带团建与业务融合切入点

2.党建考核体系构建，团建工作纳入党建考核的指标设计

3.两企三新组织党建带团建差异化推进方法

4.《细则》导向下：流动、退休、青年党团员管理对策，党团结对培育青年人才路径，优秀团员推优入党与党员发展衔接机制

5.两企三新领域发展党员实操，新经济组织、新社会组织、新就业群体党团建设落地路径

（四）党业融合与党团协同赋能业务实操

1.党业融合理论框架，党建带团建赋能生产经营核心逻辑

2.党建融入核心业务路径，团建打造青年突击队、创新工作室方法

3.党业、党团工作协同考核与激励机制建设

4.党业融合、党团融业务落地模式与三方协同节点识别工具

5.党团共建项目化管理，确保融合项目落地见效

（五）党建带团建工作系统化落地技巧

1.党团政治引领：书记讲团课、党员结对团员实操载体

2.生产经营关键领域党团组织同步建制，党团支部结对共建模式

3.团干部“政治+业务”双轨培养与党团干部双向轮岗机制

4.优秀团员推优入党全流程：对标《细则》与推优衔接规范，党团共建青年人才库与定制培育方案

5.数智化赋能党建带团建：云平台搭建、数据追踪与思想动态分析

（六）党建与党团共建品牌创建及数字化传播

1.党建品牌创建原则，党团共建品牌定位与理念提炼

2.“一支部一品牌”与党团共建特色品牌打造案例解析

3.党建及党团共建品牌成效评估与迭代升级机制

4.新媒体矩阵搭建：契合青年特点的品牌传播方法（短视频、H5、公众号）

（七）党务团务骨干履职能力提升

1.党支部书记核心能力模型，党务骨干统筹党建带团建能力要求

2.《细则》执行能力：发展党员全流程把关、政审联审、谈话考察、档案规范

3.党团骨干政治能力与群众工作能力培养路径

4.面向青年群体的组织动员、思想引导与谈心谈话技巧

5.党建、团建及党团共建项目策划、执行与复盘实战训练

二、拟请授课专家

特邀中央党校、地方党校、高校马克思主义学院专家，党建带团建政策核心解读专家，以及深耕党务团务一线的实战专家联合授课。师资团队兼具深厚理论功底、最新政策解读能力与成熟的数智化党建、党团协同实践案例，保障培训兼具理论高度、政策精度与实操价值。

三、研修对象　

各党政机关、事业单位、国有企业、两新组织的党委（总支、支部）书记、副书记、委员；党政办、党建办、党群工作部等党建工作负责人及骨干；团委、团总支、团支部书记、副书记及团务骨干；党团信息化建设、智慧党团平台运营维护工作人员；基层党团工作一线骨干及后备力量。

四、研修费用及有关报名事项

A类收费：2980元/人（含研修费、资料费及师资、场地等费用）；

B类收费：3980元/人（含研修费、资料费及“高级政工师”职业技能培训证书的考核与办理费用）。

费用可报到时现场缴费或提前汇款至指定收款账户（户名：中干培（北京）企业管理咨询有限公司，银行账号：3350 7543 7094，开户行：中国银行股份有限公司北京海淀支行），食宿统一安排，费用自理，研修费发票统一由会务组开具。确认参加的学员请将回执微信或E-MAIL至会务组，具体报到地点收到报名回执后另行通知。

五、证书办理

经培训合格后，由全国专业人才信息管理系统颁发“高级政工师”职业技能培训证书。此证可官方网站查询。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。需办理证书的学员，请提前将学历证明、身份证及一寸证件照片发电子版至我单位邮箱，以便办理证书。

六、研修时间、地点

2026年8月25日至8月28日 大连市 (8月25日全天报到)

2026年9月02日至9月05日    苏州市 (9月02日全天报到)

2026年9月08日至9月11日 西安市 (9月08日全天报到)

2026年9月15日至9月18日 成都市 (9月15日全天报到)

2026年10月20日至10月23日 苏州市 (10月20日全天报到)

2026年10月27日至10月30日 贵阳市 (10月27日全天报到)

2026年11月10日至11月13日 厦门市 (11月10日全天报到)

2026年11月17日至11月20日 深圳市 (11月17日全天报到)

2026年12月08日至12月11日 昆明市 (12月08日全天报到)

2026年12月15日至12月18日 珠海市 (12月15日全天报到)

七、联系方式:

联 系 人：刘  京              手机：18513908668（微信同号）

报名邮箱：gzgqgbpxw@163.com  手机：13717775736（微信同号）