关于举办数智赋能党建实务、党业融合、党建带团建与党建品牌精塑专题研修班的通知

各有关单位：

2025年中央企业负责人会议传达习近平总书记重要指示，明确推动党的领导融入公司治理、促进党建与生产经营深度融合；2026年3月中共中央办公厅印发《关于加强党建带团建工作的意见》，为新时代党团协同发展划定顶层设计。新形势下，党建工作亟需破解事务化、党业“两张皮”难题，实现党建带团建系统化落地、数智技术赋能党团协同、青年人才培育与业务发展深度融合。

为深入贯彻二十届四中全会及党建带团建最新政策要求，精准解决党务、团务工作实操难点，本次研修班整合前沿政策理论、标杆实践与实战方法，通过沉浸式学习全面提升党务团务骨干履职能力、党团协同能力与创新破局能力，推动党建工作提质增效，让党建成为发展“红色引擎”、团建成为青年人才培育“青春阵地”。现将有关事项通知如下：

一、研修内容

（一）新时代党建与党建带团建顶层设计

1.二十届四中全会精神解读：党建基层实践新要求

2.党建带团建意见核心要义：制度要求、实践框架与责任落实

3.党建及党建带团建工作痛点破解与协同发展路径

4.专题研讨：党团工作同谋划、同部署、同考核实操方法

（二）党务团务工作标准化与数智化减负

1.党员/团员发展、组织生活等日常工作规范与易错点规避

2.党支部“三会一课”、“第一议题”制度落地与质量提升实操途径

3.党支部换届选举工作全流程规范与关键细节把控

4.党团组织生活协同开展机制，工作记录与档案一体化管理方法

5.智慧党团平台+AI工具实操应用自动生成纪要、智能策划活动

6.党团员教育管理数据可视化与人才精准画像搭建

7.主题党日活动内容创新与形式设计技巧

（三）党建重难点破解与青年群体党团协同培育

1.党业融合“两张皮”破解策略，党建带团建与业务融合切入点

2.党建考核体系构建，团建工作纳入党建考核的指标设计

3.不同类型企业/组织党建带团建工作推进方法

4.流动、退休、青年党团员管理对策，党团结对培育青年人才路径

（四）党业融合与党团协同赋能业务实操

1.党业融合理论框架，党建带团建赋能生产经营核心逻辑

2.党建融入核心业务路径，团建打造青年突击队/创新工作室方法

3.党业、党团工作协同考核与激励机制建设

4.党业融合、党团融业务落地模式与三方协同节点识别工具

5.党团共建项目化管理，确保融合项目落地见效

（五）党建带团建工作系统化落地技巧

1.党团政治引领：书记讲团课、党员结对团员实操载体

2.生产经营关键领域党团组织同步建制，党团支部结对共建模式

3.团干部“政治+业务”双轨培养与党团干部双向轮岗机制

4.优秀团员推优入党流程，党团共建青年人才库与定制培育方案

5.数智化赋能党建带团建：云平台搭建、数据追踪与思想动态分析

（六）党建与党团共建品牌创建及数字化传播

1.党建品牌创建原则，党团共建品牌定位与理念提炼

2.“一支部一品牌”与党团共建特色品牌打造案例解析

3.党建及党团共建品牌成效评估与迭代升级机制

4.新媒体矩阵搭建：契合青年特点的品牌传播方法（短视频/ H5 /公众号）

（七）党务团务骨干履职能力提升

1.党支部书记核心能力模型，党务骨干统筹党建带团建能力要求

2.党团骨干政治能力与群众工作能力培养路径

3.面向青年群体的组织动员、思想引导与谈心谈话技巧

4.党建、团建及党团共建项目策划、执行与复盘实战训练

二、拟请授课专家

特邀中央党校/地方党校、高校马克思主义学院专家，党建带团建政策核心解读专家，以及深耕党务团务一线的实战专家联合授课。师资团队兼具深厚理论功底、最新政策解读能力与成熟的数智化党建、党团协同实践案例，保障培训兼具理论高度、政策精度与实操价值。

三、研修对象　

各党政机关、事业单位、国有企业、两新组织的党委（总支、支部）书记、副书记、委员；党政办、党建办、党群工作部等党建工作负责人及骨干；团委/ 团总支/团支部书记、副书记及团务骨干；党团信息化建设、智慧党团平台运营维护工作人员；基层党团工作一线骨干及后备力量。

四、研修费用及有关报名事项

A类收费：2980元/人（含研修费、资料费及师资、场地等费用）；

B类收费：3980元/人（含研修费、资料费及“高级政工师”职业技能培训证书的考核与办理费用）。

费用可报到时现场缴费或提前汇款至指定收款账户（户名：中干培（北京）企业管理咨询有限公司，银行账号：3350 7543 7094，开户行：中国银行股份有限公司北京海淀支行），食宿统一安排，费用自理，研修费发票统一由会务组开具。确认参加的学员请将回执微信或E-MAIL至会务组，具体报到地点收到报名回执后另行通知。

五、证书办理

经培训合格后，由全国专业人才信息管理系统颁发“高级政工师”职业技能培训证书。此证可官方网站查询。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。需办理证书的学员，请提前将学历证明、身份证及一寸证件照片发电子版至我单位邮箱，以便办理证书使用。

六、研修时间、地点

2026年6月09日至6月12日 杭州市 (6月09日全天报到)

2026年6月23日至6月26日 贵阳市 (6月23日全天报到)

2026年7月14日至7月17日 青岛市 (7月14日全天报到)

2026年7月21日至7月24日 长沙市 (7月21日全天报到)

2026年8月11日至8月14日 成都市 (8月11日全天报到)

2026年8月25日至8月28日 大连市 (8月25日全天报到)

2026年9月08日至9月11日 西安市 (9月08日全天报到)

2026年9月15日至9月18日 成都市 (9月08日全天报到)

七、联系方式:

联 系 人：刘  京         手 机：18513908668（微信同号）   

工作 QQ：2804564057       手 机：13717775736（微信同号）    

报名邮箱：gzgqgbpxw@163.com